物流の合理化、効率化で
常に時代を
改革し続けます。
常に時代を
改革し続けます。
弊社は、物流の合理化、効率化を基準に、常に現状の改革を図り、社会の発展を目標としています。
配送全般・倉庫業務・配送センター業務等の物流全般を提案し展開していく会社です。
今後もお客様によりそった運送でご満足いただけるよう改善・改革をやめることなく邁進してまいりたいと考えております。
東水運輸株式会社 代表取締役 横須賀 唯志
PHILOSOPHY経営理念
- 東水運輸株式会社は、物流の合理化・効率化をとおして豊かな社会を築き、お客様の幸福を実現し、社会の発展を図ることを、自らの使命とする。
- 東水運輸株式会社は、社員一人ひとりが、自分自身を高める努力を続け、人間としての完成を図ることを、自らの目標とする。
- 東水運輸株式会社は、常に現状の改革を図り、次の時代の要請に応え、物流業界のリーダーとなることを、自らの理想とする。
OVERVIEW会社概要
| 所在地 |
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|---|---|
| 資本金 | 1,500万円 |
| 年商 | 9億円 |
| 保有車両 | 85両 |
| 従業員 | 85名 |
| 創業 | 昭和37年12月 |
| 創立 | 昭和55年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役 横須賀 唯志 |
| 営業種目 |
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SDGs持続可能な開発目標
SDGsとは
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
SDGsの取り組み
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届けます!~安心・安全な輸送~
- デジタコ、ドラレコの活用による安全運転教育の徹底
- 全社員向け年2回の健康診断実施による健康起因事故防止の徹底
- 定期的な運転適性診断による安全意識の維持向上
- 安全性優良事業所「Gマーク」の認定取得および維持
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配慮します!~環境に優しい企業~
- 共同配送による物流効率化、エコドライブやアイドリングストップの徹底、
次世代トラック導入等によるCO2排出量の削減と可視化への取り組み - 事務所内照明の完全LED化、洗車時の地下水利用、
太陽光パネル導入等による省エネ・創エネへの取り組み
- 共同配送による物流効率化、エコドライブやアイドリングストップの徹底、
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整備します!~幸福を実現する職場環境~
- ホワイト物流推進運動の実施
- 茨城健康経営推進事業所および健康経営優良法人の認定取得
- 事務所のバリアフリー化の推進
- 人材育成のための各種資格取得支援
- 有給休暇の取得促進および柔軟な勤務形態の採用
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貢献します!~地域と共に築く豊かな社会~
- 災害時の緊急物資輸送等による地域貢献および被災者支援
- 地域や多様な人材の積極的な採用
- 地域清掃活動等への積極的な参加
- 事故防止安全講習を通した地域の交通安全イベントへの参加
- 地域の学校や団体への寄付活動継続